После увольнения по сокращению женщина отсудила у работодателя более четверти миллиона рублей
Прокурор Октябрьского района в суде защитил трудовые права женщины.
Октябрьский районный суд г. Новосибирска вынес решение о восстановлении женщины на работе в ООО «Бершка СНГ».
Как сообщили в Прокуратуре Новосибирской области, заявитель в 2007 году была принята на работу в общество, с 2013 года работала в оформителем витрин. В июне 2018 года она была уведомлена о предстоящем сокращении должности и 08 июня 2018 года с ней были прекращены трудовые правоотношения (по соглашению сторон).
Однако, как выяснилось в суде, увольнение было незаконно, поскольку женщина была беременна и узнала об этом позднее.
Участвующий в гражданском деле прокурор дал заключение об удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе.
«Суд признал незаконным приказ об увольнении, восстановил женщину на работе и взыскал заработную плату за время вынужденного прогула в размере более 260 тыс. рублей, компенсацию морального вреда в размере 4 тыс. рублей», – говорится в сообщении Прокуратуры.